segunda-feira, 11 de outubro de 2010

abril de 2009. bert hellinger no brasil e as constelações organizacionais. tradução de lorena richter



O Mestre visitou o Brasil seis vezes: em 1999 no Rio, 2001 em São Paulo, 2005 em Belo Horizonte, 2006 em Goiânia, 2007 em Brasília e 2008 em Águas de Lindóia, interior de São Paulo. Em 7 de setembro de 2007, no auditório do ParaMundi em Brasilia, na frente de quinhentas pessoas, Bert Hellinger me constelou. E foi definitivo. Em dois anos conquistei a Consciência da Totalidade Suprema e pude atuar como consultor.

quarta-feira, 6 de outubro de 2010

Procedimentos técnicos para aplicação de consultoria em constelação organizacional, segundo Bert Hellinger (seminário)

  • o consultor trabalha como aconselhador com os instrumentos das Constelações Organizacionais fiel a Bert Hellinger e como constelador realizando a Constelação.
  • a constelação organizacional aplica a metodologia da constelação familiar para sistemas empresariais e organizacionais. É comum realizar constelações familiares com a família de origem dos membros implicados nos dois sistemas, quando a empresa é familiar.
  • a perspectiva da consultoria organizacional refere-se ao presente.
  • As constelações organizacionais não buscam causas, mas sim soluções.
  • Nas constelações organizacionais o constelador não trabalha com todos os membros do sistema.

OBJETIVOS

  • Trazer à luz a realidade do sistema, como esta se mostra na percepção do cliente.
  • proporcionar ao cliente uma percepção distanciada do sistema.
  • alterar a constelação existente de forma que todos os participantes do sistema obtenham uma posição confortável para o seu rendimento.

FOCO

como todos podem trabalhar bem juntos.

BÁSICO

o consultor precisa ter o chefe no coração independentemente de como ele seja. Assim os dois terão boas chances de fazer um trabalho produtivo.